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UPシステムのバックボーンの心理学をご紹介HEADLINE

欧米発の最新心理学、人格適応論とは?

UPシステムでは、正確な診断を行うために、様々な心理学を使っています。
その中の一つの柱が人格適応論です。
人格適応論とは、人の性格を見極め、それぞれの性格に合わせて信頼関係を構築する為の心理学です。

人格適応論は、精神科医達によって開発され、1983年に、「Personality Adaptations(人格適応論)」でパーソナリティ理論・コミュニケーション理論として発表された概念です。
人格適応論では、精神科の患者の行動観察からその行動を6つのタイプに分類しました。その適応タイプを精神疾患の名称を使い、6つに名付けました。

ヒストリオニック(演技型)→興奮、過剰反応、感情不安
強迫観念→完全主義、抑圧的
パラノイド→誇大化、嫉妬、猜疑心、妬み、警戒心
スキゾイド→引きこもり、白日夢
受動攻撃→憤慨、過剰依存、妨害、自己中心
反社会→社会規範との葛藤、自分本位、無責任、操作的
そのうえで「精神科の患者だけでなく、人は誰しもこれら6つの適応タイプの1つ、或いはそれ以上の適応タイプを自身の行動様式として選択している」と考えました。そして今では、この6タイプは「パーソナリティ障害などの精神疾患の人に当てはまるのではなく、普通の人に当てはまる適応スタイル」と考えられています。


「人格適応論」においては、乳児期(生後18か月目まで)に選択する「生き延びるための適応タイプ(革命家、哲学者、任侠のいずれか)」と幼児期(6歳くらいまで)に選択する「行動上の適応タイプ(コンシェルジュ、発明家、官僚のいずれか)」の組み合わせにより、その人の基本的な組み合わせが決まるとされます。この組み合わせがいわゆるその人の性格的特徴のベースをなすものです。


UPシステムでの応用について

人は以下の6つの適応タイプを全て持っています。
あなたと他の人との性格の違いは、この6つの適応タイプの強弱です。
UPシステムではその強弱を以下のようなに数値化・グラフ化をしていくことで性格を分析しています。



また、UPシステムでは、
  • 平常時にエネルギーが多くタイプ(マイキャラ)
  • ストレス時にエネルギーが多いタイプ(ストレスキャラ)
を明らかにし、その人への効果的なマネジメント、モチベーション、教育の在り方、コミニケーションのあり方をレポートしてます。



人格適応論では、この分類をもとにクライアントとより早く深い信頼関係を築き、問題解決をするために
1. それぞれのタイプを素早く発見する方法を整理し(診断法への応用)
2. それぞれのタイプと早く深い信頼関係を構築する方法を開発。 (タイプ別コミュニケーション法への応用)
3. それぞれのタイプがより成長するための課題と、支援の在り方(タイプ別モチベーション法・教育法への応用)
が確立されています。

UPシステムでは、円滑なビジネスコミュニケーションやモチベーション、教育など、一般のビジネスにも応用するために、
1  メンタルヘルス理論
2  精神分析理論
3  モチベーション論、
4  リーダーシップ論
等々を人格適応論に組み合わせることで、ビジネス特化型の性格検査に仕上げています。




適応タイプ別のコミニケーションの違いはコチラ


人格適応論 6つの適応タイプのご紹介

人格適応論の6つの適応タイプを、UPシステムではビジネス用語として6つのネーミング呼んでいます。以下に各タイプの特色をまとめています。

コンシェルジュ型

人に喜ばれることを第一義に考え行動し、「人から喜ばれる」ことを生きがいにしていくタイプ。
偉人でいうと、マザー・テレサ。
アニメキャラで言えば、タッチの南ちゃんをイメージして貰えれば分かりやすいと思います。

(代表的性格特徴)
周囲の人の気持ちに敏感で、人を喜ばせようとします。
〈ポジティブな側面〉
優しい、思いやりがある、親密な関わりを持つ
〈代表的ネガティブな特徴〉
感情的になる(泣く、責める)、不過剰な気遣いをする
(形成過程)
コンシェルジュ型は、子どもにかわいらしさや優しさを求める養育環境で発達します。


発明家型


自分が好きか?・嫌いか?を第一義に考え行動し、「好きなことをやれる楽しい人生を生きる」ことを目指していくタイプ。
偉人でいうと、ピカソ、岡本太郎など。
アニメキャラで言えば、亀有公園前派出所の両津勘吉。サザエさんをイメージして頂ければ分かりやすいと思います。

(代表的性格特徴)
好きか嫌いかのどちらかで反応します。
〈代表的ポジティブな側面〉
楽しいことなら懸命に行う、楽しい・笑う、人付き合いが上手
〈代表的ネガティブな特徴〉
やるべきことをやらない、不満を言う、人のせいにする
(形成過程) 
発明家型は、「ああしろ、こうしろ」と支配的・指示的に子どもをコントロールしようとする養育環境で発達します。


革命家型


退屈を嫌い、刺激のあることを第一義に考え行動し、「刺激と興奮のある人生、野心が達成できるような人生を生きる」ことを目指していくタイプ
偉人でいうと、織田信長。
アニメキャラで言えば、ルパン三世の峰 不二子をイメージして頂ければ分かりやすいと思います。

(代表的性格特徴)
自分に利益になると思うと懸命に頑張ってくれる。チャレンジ精神が旺盛。
〈代表的ポジティブな側面〉
行動力がある、活動的、リーダーシップが強い
〈代表的ネガティブな特徴〉
優位に立とうとする、バカにする、目先だけを見た言動
(形成過程)
革命家型は、子どもが何かを望む前に、親が先回りして、子どもが望むと親が想像したものを与えるという養育環境で発達します。


哲学者型


自分一人の時間や空間を大切にし、安定して過ごすことを第一義に考え行動し、「野心や野望を抱かずに安定した人生を生きる」ことを目指していくタイプ。
偉人で言うと、石川啄木。
アニメキャラで言えば、ルパン三世の石川五右衛門をイメージして頂ければ分かりやすいと思います。

(代表的性格特徴)
自分の心に引きこもり、空想や想像することが多い。一人きりを好み、他者に優しく思いやりがありますが、自分の欲求は後回しにしてしまいます。
〈代表的ポジティブな側面〉
黙々と働く、物静か、控え目
〈代表的ネガティブな特徴〉
コミュニケーション回避、黙る、あきらめる
(形成過程)
哲学者型は、養育者(親)が子どものことに心を砕く余裕が無かったために、親が当てにならなかったという養育環境で発達します


官僚型


論理性、事実に基づく判断、決めたとおりにしっかりやる事を第一義に考え行動し、「合理的で計画通りの人生を生きる」ことを目指していくタイプ。
偉人で言うと、石田三成。
アニメキャラで言えば、スタートレックのMR スポックをイメージして頂ければ分かりやすいと思います。

(代表的性格特徴)
あらゆる出来事に責任を持とうとします。相手から認められるために完全にやろうと努力します。
〈代表的ポジティブな側面〉
責任感、良心的、明晰な考え
〈代表的ネガティブな特徴〉
こだわる、言い訳がましい、他者に批判的
(形成過程) 
官僚型は、子どもの存在そのものよりも、何かを出来たことを認められ、物事の達成を強調される養育環境で発達します。


任侠型


自分の信念、理念、こだわりを第一義に考え行動し、「信念にこだわった生き方」を目指していくタイプ
偉人で言うと、インドのガンジー。
アニメキャラで言えば、宇宙戦艦ヤマトの沖田艦長をイメージして頂ければ分かりやすいと思います。

(代表的性格特徴)
自分の考えに固執し保守的で、自己管理を好み、敏感で明瞭な考えを持っています。
〈代表的ポジティブな側面〉
明晰な考え、緻密さ、注意深い
〈代表的ネガティブな特徴〉
誇張する、用心し過ぎ行動しない、疑い深い
(形成過程) 
任侠型は、同じようにふるまったとしても、ある時は受容的、ある時は拒否的であったという一貫性のない養育環境で発達します。












適応タイプ別のコミニケーションの違いはコチラ

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